Modelo Integral de Empleabilidad de Unicafam
Servicios para estudiantes y egresados
Servicios para estudiantes y egresados que pertenecen a poblaciones diferenciales
Información general:
El mercado laboral actual es altamente competitivo y cambia rápidamente, lo que plantea grandes desafíos para los estudiantes y egresados. En 2024, Unicafam alcanzó un 85% de empleabilidad en sus egresados, lo que refleja el éxito de sus programas formativos. Sin embargo, un 15% de los egresados aún enfrenta barreras para acceder a oportunidades laborales. Esto subraya la importancia de fortalecer el apoyo para quienes ya están trabajando, ayudándoles a avanzar y crecer profesionalmente dentro de las organizaciones, y también para quienes aún no han logrado ingresar al mercado laboral.
El Consejo Nacional de Acreditación (CNA) resalta la necesidad de un acompañamiento integral que permita a las instituciones de educación superior no solo facilitar la inserción laboral de sus egresados, sino también promover su desarrollo y sostenibilidad profesional a largo plazo.
Este enfoque es especialmente relevante para Unicafam, que busca consolidarse como la Institución de Educación Superior para la Empleabilidad, adaptando su modelo para ofrecer un acompañamiento completo a sus estudiantes y egresados, tanto para su inserción como para su crecimiento dentro del mercado de trabajo.
Propósito:
El Modelo Integral de Empleabilidad y Desarrollo de Carrera de Unicafam tiene como propósito facilitar la inserción laboral y promover el crecimiento profesional de los estudiantes y egresados, integrándose con la formación académica adquirida en las facultades y escuelas. A través de un enfoque integral, que incluye servicios de mentoría personalizada, herramientas psicotécnicas, vinculación con el sector empresarial y apoyo para la actualización profesional, el modelo acompaña a los participantes en su desarrollo continuo a lo largo de su carrera profesional.
De esta manera, Unicafam busca no solo formar profesionales, sino también facilitar su inserción efectiva en el mercado laboral y su crecimiento sostenido, contribuyendo al desarrollo económico y social.
Beneficios para estudiantes y egresados:
El Modelo de Empleabilidad de Unicafam potencia la inserción y el crecimiento profesional de estudiantes y egresados, brindándoles un acompañamiento estratégico y acceso a oportunidades que facilitan su desarrollo laboral.
- Acompañamiento en la planificación y desarrollo de su carrera profesional.
- Acceso a mentoría con expertos en empleabilidad y desarrollo laboral.
- Oportunidad de fortalecer su perfil profesional con asesoramiento personalizado.
- Conexión con el sector empresarial y acceso a vacantes exclusivas.
- Participación en ferias de empleo, convocatorias laborales y espacios de networking.
- Desarrollo de habilidades para entrevistas, negociación salarial y proyección profesional.
- Formación continua mediante cursos, talleres y actualización en tendencias del mercado laboral.
- Acceso a información y contenidos digitales especializados para la búsqueda de empleo y crecimiento profesional.
- Posibilidad de explorar oportunidades de empleo y programas de empleabilidad en el exterior.
- Espacios de mentoría con egresados y líderes del sector para compartir experiencias y estrategias.
¿Cómo acceder a los servicios?
Los estudiantes y egresados interesados en acceder a los servicios del Modelo de Empleabilidad y Desarrollo de Carrera pueden hacerlo a través de los siguientes canales:
- Oficina de Bienestar Universitario.
- Oficina del Área de Relacionamiento con Egresados.
- Diligenciando el formulario
- Enviando un correo electrónico a: egresados@unicafam.edu.co
Servicios para el desarrollo de competencias
(estudiantes)
Desarrollo de competencias a través de las Facultades, Escuelas y Bienestar Universitario, enfocándose en 5 tipos de competencias esenciales:
Competencias Básicas
Matemáticas, Ciencias, Digitales y Aprender a aprender.
Competencias Específicas
Específicas Disciplinares Propias de cada Programa de Formación.
Competencias Transversales
Participación Social, Cultura Investigativa, Emprendimiento, Inglés
Competencias Organizacionales Transversales
Adaptabilidad al cambio, Creatividad e innovación, Gestión del tiempo, Orientación al logro. Orientación al servicio.
Competencias Socioemocionales
Liderazgo, tolerancia a la frustración, resolución de conflictos, inteligencia emocional, trabajo en equipo, comunicación asertiva.
Servicio de actualización profesional para Egresados
(egresados)
Este servicio, ofrecido por el área de Educación Continua y Extensión, tiene como propósito principal impulsar la actualización profesional de los egresados, acompañándolos en su desarrollo a lo largo de su trayectoria laboral. Está diseñado para brindar herramientas prácticas, conocimientos pertinentes y experiencias formativas que respondan a las tendencias emergentes y a las demandas actuales del mercado.
A través de talleres y cursos de actualización profesional, se busca fortalecer las competencias técnicas, habilidades blandas y capacidades estratégicas de los egresados, teniendo en cuenta los retos y transformaciones que enfrenta cada sector.
Servicios para la inserción laboral y el desarrollo de carrera
(estudiantes y egresados)
A través de este servicio, los estudiantes y egresados reciben el servicio de mentoría personalizada e individual con las siguientes temáticas:
Mentoria para la búsqueda laboral
Mentoría para el desarrollo de carrera
Acceso información para la empleabilidad
Servicios de conexión con el sector empresarial
(egresados)
Ferias de empleo y convocatorias:
Brindamos apoyo a empresas interesadas en realizar ferias de empleo, convocatorias masivas o activaciones de marca empleadora. Pueden desarrollarse presencial o virtual.
Acceso a entidades de apoyo a grupos diferenciales
El modelo incluye un servicio de orientación hacia entidades que brindan apoyo a personas que pertenecen grupos poblacionales con enfoque diferencial. A través de un directorio actualizado, los estudiantes y egresados pueden acceder a información sobre organizaciones que ofrecen acompañamiento psicológico, social y programas de inclusión, promoviendo su bienestar integral y su participación activa en el entorno laboral.
Para más información sobre entidades de apoyo puedes ingresar directamente en el botón a continuación y seleccionar el grupo poblacional al que perteneces.
Biblioteca de contenidos de empleabilidad
En nuestra Biblioteca de Contenidos para la Empleabilidad, tendrás acceso a una variedad de charlas, conversatorios y workshops diseñados para actualizarte sobre temas clave en el mundo laboral. Estos recursos están pensados para brindarte las herramientas y conocimientos necesarios para fortalecer tu perfil profesional, adaptarte a las dinámicas del mercado y potenciar tu desarrollo en el entorno laboral. Aprovecha estos espacios interactivos con 13 expertos para mantenerte al día y mejorar tus oportunidades de empleo
Relacionamiento con Egresados y Empleabilidad
